Corporate Coaching

En el ámbito Corporativo, el Coaching abre la posibilidad de alinear dos cualidades altamente poderosas y difíciles de obtener “Humanidad y Efectividad”.

El propósito del Corporate Coaching es crear competencias conversacionales que generen acciones concretas, efectivas y sostenibles. Buscando que el conjunto sea más poderoso que cada integrante.

De acuerdo a los estudios realizados por el “Gallup Management Journal” el índice de compromiso del empleado con su empleador es:

•29% de los empleados están comprometidos con sus empleos.

•54% de los empleados no están comprometidos con sus empleos (simplemente no les importa).

•17% de los empleados están activamente descomprometidos (consciente e inconscientemente accionan en contra de su empleador).

Dado esto, es que diseñamos programas  de capacitación en función a los requerimientos de nuestros clientes. Cada programa es una experiencia de aprendizaje vivencial, sistémica e interpersonal donde cada participante aprende a generar el contexto en el cual su equipo logrará lo que se proponga.

•A nivel de un Equipo de Trabajo, los participantes aprenden a generar resultados sin precedentes en forma conjunta, tomando al Feedback como oportunidad y no como amenaza, aceptando nuevas perspectivas, produciendo una sinergia que les permite aprovechar sus cualidades naturales e individuales, buscando que el conjunto sea más poderoso que cada integrante.

•A nivel Ejecutivos, el programa propone el logro de eficacia en su capacidad de liderazgo, mediante la aplicación de distinciones claves en la generación del contexto; internalizando los conceptos y herramientas que potencien su grado de efectividad en proactividad, compromiso, creatividad y comunicación efectiva.

•A nivel Organizacional, la propuesta es alinear a todo un equipo de trabajo y a sus líderes a una visión compartida basada en los principios y valores de la organización.

 

Cabe destacar que mai creative respeta integramente las políticas de confidencialidad de sus clientes.